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기획 연재

2014년부터 시행되는 대체휴일제, 2014 년 ~ 2016년 대체휴일제 달력!

안녕하세요. Sindoh의 신대리입니다.


2014년이 밝았습니다. 최근 한 포털 사이트에서 직장인을 대상으로 ‘지난해 가장 흐뭇하게 했던 뉴스’를 묻는 설문조사를 진행했는데, 흥미롭게도 여러 뉴스 중에서 ‘대체휴일제 시행’이 1위를 차지했습니다.






대체휴일제란 공휴일과 휴일이 겹칠 경우 법정 공휴일을 보장하기 위해 평일에 하루를 대신 쉬게 하는 제도입니다. 직장인이 가장 환호했던 뉴스인 대체휴일제는 2014년부터 적용되는데요. 대체휴일제가 도입되면 휴일이 얼마나 늘어나는지 알아봤습니다.



앞으로 적용되는 대체휴일제는 언제?


대체휴일제가 처음으로 적용되는 올해에는 휴일이 몇 일이나 늘어났을까요? 대체휴일제가 적용된 2014년 공휴일은 총 67일입니다. 올해 법정공휴일 수 65일에 비해 이틀이 더 많습니다. 이는 지난 2002년 이후 12년 만에 최다라고 하는데요. 올 추석 연휴부터 대체휴일제가 적용됩니다.



 

 - 설∙추석 연휴(3일씩) : 일요일 등 다른 공휴일과 겹치면 다음 평일이 대체공휴일

 - 어린이날 : 토요일이나 다른 공휴일(일요일 포함)과 겹치면 다음 평일이 대체공휴일

 - 1월1일, 3∙1절, 광복절, 개천절, 한글날, 석가탄신일, 현충일, 성탄절 : 대체공휴일 적용 안 함

 - 토요일 : 토요일은 주 40시간 근무제에 따른 휴무일로 정식 법정공휴일이 아님

 

*출처: 안전행정부



안전행정부에서 밝힌 바에 의하면 설 연휴와 추석 연휴는 고향을 찾는 사람이 많고 어린이날은 가정친화적인 공휴일이기 때문에 대체공휴일제에 적용시켰다고 합니다. 하지만 설•추석 연휴가 토요일과 겹치거나, 3•1절 등 다른 공휴일이 일요일이더라도 대체휴일제에 적용되지 않습니다. 직장인들에게 조금 아쉬운 부분이네요.



2014 ~ 2016년 대체휴일제 달력






올해 추석 연휴는 9월 7일(일)부터 9월 9일(화)까지 인데요. 추석 연휴 중 일요일이 겹쳐있기 때문에 연휴 다음 날인 9월 10일 수요일이 대체공휴일이 됩니다. 따라서 9월 6일, 토요일을 포함해 총 5일을 쉴 수 있습니다. ^^ 벌써부터 추석이 기다려지는데요.





2015년 추석도 대체휴일제가 적용됩니다. 추석 당일인 9월 27일이 일요일과 겹쳐 9월 29일이 대체공휴일이 됩니다. 단 추석연휴인 9월 26일은 비록 토요일과 겹치나 토요일은 법정공휴일에 포함되지 않기 때문에 대체공휴일이 적용되지 않습니다.





2016년은 설 연휴에 대체휴일제가 적용되어 토요일을 포함하여 2월 6일(토) 부터2월 10일(수)의 5일 연휴가 됩니다.






대체휴일제의 도입으로 2014년은 67일, 2015년에는 67일, 2016년, 2017년에는 65일, 2018년에 68일을 쉴 수 있게 되었으며, 대체휴일제가 적용되어 앞으로 10년 동안 공휴일이 11일이 더 늘어나게 됐습니다.


2014년부터 2016년까지 대체공휴일을 찾아봤는데요. 휴가를 더 받은 것처럼 기쁜 마음이 듭니다. 늘어난 휴일만큼 보다 알차고 보람되는 신년 계획들 세워보시길 바랍니다.