대체휴무일 (2) 썸네일형 리스트형 8월 17일 임시공휴일 중소기업도 쉴 수 있을까? 택배 없는 날이란? 정부가 8월 17일을 임시공휴일로 지정하면서 광복절인 토요일(8월 15일)부터 월요일(8월 17일)까지 총 사흘간 ‘황금연휴’가 가능해졌습니다. 올해는 법정공휴일인 현충일과 광복절이 주말과 겹쳐 휴일 수(115일)가 예년보다 줄어든 만큼 임시공휴일 지정 소식이 더욱 반갑게 느껴지는데요. 한편에서는 ‘8월 17일 중소기업인 우리 회사도 쉴 수 있을까?’, ‘급여와 연차는 어떻게 처리되는 걸까’ 등에 대한 궁금증도 커져가고 있습니다. 임시공휴일의 선정 및 적용 기준은 무엇일까요? 오늘은 임시공휴일의 모든 것을 소개하겠습니다! 8월 17일, 임시공휴일인가 대체공휴일인가 8월 17일을 ‘대체공휴일 지정’이라고 착각하는 분들도 많은데요. 대체공휴일이 아니라 임시공휴일이 맞습니다. ‘임시공휴일’은 대통령령으로 ‘관.. 2014 추석 대체휴일 시행일 및 대체휴일제 적용대상 안녕하세요, 신도리코의 신대리입니다. 추석 연휴를 앞두고 고향에 있는 가족들을 만나 즐거운 시간을 보낼 계획을 하고 있는 직장인들이 많습니다. 올 추석연휴에는 대체휴일제가 처음으로 적용돼 총 5일간의 연휴를 보낼 수 있게 됐습니다. 하지만 모든 직장인이 5일을 쉴 수 있는 것은 아니라고 하는데요. 올해 첫 도입되는 추석 대체휴일제에 대해 함께 알아보겠습니다. 대체휴일제란? 대체휴일제는 설날, 추석 연휴, 어린이날이 주말 또는 공휴일과 겹치는 경우 비공휴일인 평일을 공휴일로 지정하는 제도입니다. 2014년 추석 연휴의 경우 공식적인 연휴 기간은 9월 7일 일요일부터 9월 9일 화요일까지입니다. 하지만 7일이 일요일인 관계로 9월 10일 수요일이 대체 공휴일이 돼 이번 추석연휴는 총 5일이 됐습니다. 대체휴.. 이전 1 다음
